Salesチーム奮闘BLOG

岡利幸です。

ここ数日で、2回ほど自分のキャリアについて考える機会があった。

お酒を交わしながらこれからのキャリアや会社について話したり、
自分だけでどういうビジネスマンになりたくて、それを実現する
ために今から何をすべきなのかなど、幅広く考える時間になった。

その中で、なりたい自分になるため、あるいはなりたい自分を見つける
ためには、まず時間を管理することが重要であるという意見をいただき、
今まで頭の中では考えていたことを、具体的に行動に落とし込む良い
きっかけになった。

なりたい自分になるためには、ほぼ間違いなく時間が必要になる。

なりたい自分ってどんな人か？
そのなりたい自分になるためには、どのようなステップがあるか？
そのステップを設定し、クリアしていくには何をどれくらいするべきか？

などを考える時間も必要だし、それを実行していく時間も必要。

そして、1日24時間という明確に限られた時間の中で、
目の前の業務をひたすら長い時間やり続けて評価してもらうのではなく、
なりたい自分になるために、自分のために時間を投資していかなければ、
間違いなくなりたい自分には近づいていかない。

もちろん、会社のために時間を使うことも必要。
ただ、かけている労力に対して期待できる成果が少ない業務や、
うまく仕組み化すれば必要のなくなる作業などを切り捨てることで、
その時間を自分への投資に使い、それによって目指す自分像に近づき、
会社に対してより大きな成果を生み出すことができるようになる。

これが、会社と社員双方にとってハッピーな関係だと思うし、
やってはいけないことがないベンチャー企業で働く一番のメリット
かもしれない。

ただ目の前の業務を着実にやることで、ある程度成長し、
ある程度評価されることを求めているなら、うちには入社していない。

ベンチャー企業で働くからには、裁量を任せてもらえる機会を
自らつくり、期待を超える成果を出すことで、自己と会社の成長の
スピードを飛躍的に高めることを意識するべきだと思うし、それが
したくてベンチャー企業に飛び込んでいるといっても過言ではないので、
改めて、意識高く活動していく所存です。