Salesチーム奮闘BLOG

先日社長と先輩と3人で飲んでいる時に、どうしたらもっと仕事を楽しめるのかという話になりました。この会社に入社してから個人的には仕事が楽しくてしょうがないのですが、確かに入社した当時は週に3日会社に泊まっいたことを考えると、現在の自分の働きぶりで本当に仕事を楽しんでいるかと考えさせられました。

私が入社してから今まで、当社は成長を続け、入社当時10名ほどだった組織が現在では40名の規模の会社になっています。実は会社が成長しているには仕事を楽しむことは比較的簡単だったのではないかと思っています。

・会社が成長することで新しい社員も増え、マネジメントの経験を積むことが出来る可能性が高くなる

・会社が成長することで事業拡大、支店拡大等の機会も増え自分が経験したことがない新しい仕事を任される可能性が高くなる

などなど。

会社が成長しているが故に、自ら能動的に動かなくても、社長から、上司から仕事が次々と与えられます。そして与えられた新しい仕事をこなすことで、色々な経験を積むことになり、自己成長を感じ、仕事が楽しく感じます。

ただ、会社というのは常に成長するものではありません。
もちろん厳しい時期もあるし、業界が苦しい時期もあるでしょう。

現在の幣社も人材ビジネスというくくりの中で、昨今の経済環境のあおり
を受け今まで通りの成長を実現するのは難しい環境にあります。

ではそういった会社が踊り場を迎えているときでも、どうしたら仕事を楽しく出来るのか？

先日色々と考えました。


答えはやはり自分で考えた業務を能動的に行うことだと思います。


この会社で3年経験をし、会社の成長と共に色々な経験をさせてもらいました。この先、仕事を本当に楽しもうと思ったら、自分で成果が上がる方法や、新しい事業を考えそれを実行し、上手くいきそうであればチーム組んでその方法や、事業を成功に導く。これしかないと思います。


この先も仕事を楽しむ為に、色々と考え、実行していきたいと思います。



Play Hard 　Play Business！